当社の研修では、職場の人間関係に悩む受講者の方々や組織に「行動分析アセスメント」の導入を推奨しています。

これは大変好評で、受講者の方だけでなく、組織のトップも「導入してよかった」と言ってもらえる有効なツールです。

• 「上司とあわない」
• 「部下の指導が苦手」
• 「人間関係のストレスがきつい」

という方々を「なんとかしてあげたい」と思われている人事、総務、管理職の皆様、最初はほんの数人からでも構いません。

一度使ってみてはいかがでしょうか。

私たちは、企業の総務・人事担当者の「３大困った！」を、独自のカウンセリング・研修プログラムを提供し、企業の困ったを解決します。