まるで性格診断?「性格は行動に出る」 職場の人間関係に悩まされないツールとは?


当社の研修では、職場の人間関係に悩む受講者の方々や組織に「行動分析アセスメント」の導入を推奨しています。

これは大変好評で、受講者の方だけでなく、組織のトップも「導入してよかった」と言ってもらえる有効なツールです。

  • 「上司とあわない」
  • 「部下の指導が苦手」
  • 「人間関係のストレスがきつい」

という方々を「なんとかしてあげたい」と思われている人事、総務、管理職の皆様、最初はほんの数人からでも構いません。

一度使ってみてはいかがでしょうか。


私たちは組織の「3大困った」を解決します!


私たちは、企業の総務・人事担当者「3大困った!」を、独自のカウンセリング・研修プログラムを提供し、企業の困ったを解決します。

企業の「3大困った!」とは

  1. 「人の問題」
  2. 「やる気」が見えない
  3. 「行動」が変わらない

企業の悩みを解決します。

  1. 企業担当者さまとカウンセリングを実施
  2. 企業の課題を顕在化
  3. 最適な研修プランを立案
  4. 研修・アンケートの実施
  5. 結果報告会(約1ヶ月後)
  6. 次のステップアップに向けた研修プランを立案

サービスの紹介

弊社が提供するサービスとして

  1. 企業研修プログラム
  2. 行動分析ツール

の二つが大きな柱となっています。



講師の紹介

関西出身の軽快トーク‼

「お世話になってますぅ~!」でおなじみの
藤井大介です。