よくあるご相談では、やはり「やる気のない人」をどうすればよいのか、がかなり上位に挙がってきます。
２、「やる気」が見えない
新人の悩み
- やる気がないと誤解されている
- やる気を見せすぎると、損をしそう
- 言われたことしかやらない、と言われる
監督職の悩み
- 若手も先輩職員もやる気がない
- やる気のない後輩をどうすべきか悩む
- 部下の文句が自分にくるが、管理職が対応せず、やる気がなくなる
課長職の悩み
- 研修をしてもやる気が出ていない
- 社内指導でやる気を引き出すのは限界
- モチベーションアップのスキルがない
このようなことを聞かれたり、感じることはありませんか。
これらのことを解決するには「代弁者」を立てることが有効です。
それは、世の中の様々な記事や情報を見せたり、読ませたりもいいでしょう。
ですが、即効性が高いのはやはり「外部講師」を利用して、
その講師を通して「組織の求めること」を伝えることです。
ぜひご検討ください。